1月2日，市政府國(guó)資委黨委委員、副主任杞飛躍到安豪集團(tuán)調(diào)研。安豪集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)嚴(yán)良武，黨委委員、總經(jīng)理朱明艷迎接調(diào)研并匯報(bào)相關(guān)工作。??

杞飛躍在聽(tīng)取匯報(bào)后指出，安豪集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)守職責(zé)使命，聚焦中心、服務(wù)大局、銳意改革、攻堅(jiān)克難，在推動(dòng)國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展中沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)在前、奉獻(xiàn)在前，高效履行了國(guó)有企業(yè)的“三大責(zé)任”，充分展現(xiàn)了安豪集團(tuán)的良好形象，各項(xiàng)工作值得肯定。

他強(qiáng)調(diào)，安豪集團(tuán)作為市國(guó)資系統(tǒng)中優(yōu)質(zhì)的國(guó)有企業(yè)，承擔(dān)著重要使命，做出了重大貢獻(xiàn)。要以主題教育為契機(jī)，牢固樹(shù)立“國(guó)之大者”意識(shí)，切實(shí)把國(guó)有企業(yè)的“核心使命”和“重大任務(wù)”牢牢扛在肩上，發(fā)揚(yáng)拼的精神、強(qiáng)化搶的意識(shí)、鼓足爭(zhēng)的勁頭，努力實(shí)現(xiàn)新年新突破，首季“開(kāi)門(mén)紅”，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

他要求，一是提高政治站位。要加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，把黨的建設(shè)融入到公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，切實(shí)發(fā)揮高質(zhì)量黨建的引領(lǐng)保障作用。要繼續(xù)身挑重?fù)?dān)，切實(shí)抓好主題教育、安全生產(chǎn)、清廉國(guó)企建設(shè)及能力作風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作。二是聚焦主責(zé)主業(yè)。堅(jiān)守主責(zé)、做強(qiáng)主業(yè)，拓寬經(jīng)營(yíng)發(fā)展領(lǐng)域。深入思考國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的思路和對(duì)策，明確戰(zhàn)略發(fā)展方向，完善中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，提高創(chuàng)新能力，提升企業(yè)“造血”功能。打造安豪特色品牌，彰顯企業(yè)獨(dú)特魅力。三是加強(qiáng)人才建設(shè)。加強(qiáng)人才培養(yǎng)力度，構(gòu)建完善企業(yè)薪酬分配體系，發(fā)揮激勵(lì)導(dǎo)向作用，激活企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。四是持續(xù)深化改革。突出抓好國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)，牢牢把握改革正確方向，解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取，堅(jiān)定不移深化“三項(xiàng)制度”改革，不斷激發(fā)國(guó)有企業(yè)發(fā)展活力。

市政府國(guó)資委機(jī)關(guān)紀(jì)委書(shū)記聶小東陪同調(diào)研。