2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是深入實(shí)施國企改革深化提升的行動(dòng)之年。這一年，安豪集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，聚力改革發(fā)展，聚焦主責(zé)主業(yè)，頑強(qiáng)拼搏、勇毅前行，圓滿完成年度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，整體呈現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好的良好態(tài)勢(shì)。
時(shí)間，標(biāo)注新時(shí)代的階段。實(shí)踐，刻錄新征程的步履。這一年，安豪集團(tuán)有哪些高光時(shí)刻？讓我們一起來回顧精彩瞬間……
亮點(diǎn)一：這一年，我們深化理論筑根基，以政治引領(lǐng)強(qiáng)化凝心鑄魂。
集團(tuán)黨委始終把政治建設(shè)擺在首要位置，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，持續(xù)發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)帶頭作用，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)不斷往深里走、往實(shí)里走、往心里走；抓實(shí)抓細(xì)基層黨員黨性教育，深入開展“示范崗位”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用；圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”等方面，對(duì)標(biāo)對(duì)表復(fù)盤檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育成效轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、做好本職工作的實(shí)際行動(dòng)。加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)“黨建入章”全覆蓋，“雙向進(jìn)入、交叉任職”全覆蓋，黨組織前置研究討論重大事項(xiàng)清單全覆蓋，確保政令在企業(yè)暢通、決策在公司落地。2個(gè)黨支部、3名黨員獲市國資系統(tǒng)“兩優(yōu)一先”表彰。
亮點(diǎn)二：這一年，我們緊盯清廉守底色，以廉潔文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正。
深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“宣教月”活動(dòng)，將“常態(tài)化”警示教育、“靶向式”紀(jì)律教育、“多元化”主題教育貫穿全年。通過層層簽訂責(zé)任書；黨委書記講授專題廉政黨課；集中觀看警示教育片；聚焦重點(diǎn)崗位人員談心談話教育；對(duì)子（分）公司進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)；發(fā)放“家庭助廉”倡議書;參觀紅色、廉政教育基地等系列活動(dòng)，確保正風(fēng)肅紀(jì)始終保持高壓態(tài)勢(shì)，全年無違規(guī)經(jīng)營，無黨員違紀(jì)。被市紀(jì)委命名為第一批“清廉企業(yè)示范點(diǎn)”。
亮點(diǎn)三：這一年，我們圍繞任務(wù)強(qiáng)學(xué)習(xí)，以能力提升鍛造崗位精兵。
圍繞全市加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)總體目標(biāo)，推動(dòng)全員能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效率大提高。常態(tài)化開展“管理人員上講臺(tái)”，采取“線上+線下”相結(jié)合的方式，中層以上管理人員人均授課1次以上，既宣講了業(yè)務(wù)，又培養(yǎng)了人才；深化“崗位大練兵”，以立足實(shí)際學(xué)、結(jié)合職責(zé)練、聚焦業(yè)務(wù)比、服務(wù)中心干的方式，創(chuàng)新開展“五星級(jí)員工評(píng)定”，進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能和思想教育，為圓滿完成年度目標(biāo)提供了智力支撐和能力保障。持續(xù)推進(jìn)“技能提升”工程，鼓勵(lì)全員取得崗位證書，實(shí)現(xiàn)保安員持證上崗率100%，25人取得人力資源管理師和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證書，1人取得中級(jí)消防設(shè)施操作員證書，為可持續(xù)發(fā)展提供了專業(yè)的人才隊(duì)伍支撐。
亮點(diǎn)四：這一年，我們聚力中心抓文宣，以特色亮點(diǎn)助力唱響品牌。
緊緊聚焦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神這一主線，圍繞主責(zé)主業(yè)，在鞏固擴(kuò)大傳統(tǒng)媒體影響力基礎(chǔ)上，努力構(gòu)建集微信公眾號(hào)、網(wǎng)站及抖音平臺(tái)于一體的全媒體宣傳格局，唱響“安豪”品牌。緊抓黨報(bào)、黨刊等傳統(tǒng)媒體發(fā)稿不放松，采寫“有份量、有深度、有高度、有塊頭”的稿件；加強(qiáng)組織策劃，多維度推出了“最美勞動(dòng)者、能力作風(fēng)建設(shè)在行動(dòng)、巾幗風(fēng)采展、我身邊的榜樣”等專題系列宣傳；公司開展實(shí)彈射擊考核及五星級(jí)員工評(píng)定工作新聞被人民日?qǐng)?bào)采用，實(shí)現(xiàn)了中央級(jí)主流媒體“零”突破。
亮點(diǎn)五：這一年，我們錨定安全固屏障，以安全紅線筑牢發(fā)展底線。
始終堅(jiān)持“人民至上、生命至上”的安全生產(chǎn)理念，全面推行“全員安全生產(chǎn)責(zé)任制”落實(shí)，使“三管三必須”變?yōu)樽杂X行動(dòng)；加強(qiáng)安全培訓(xùn)，使落實(shí)安全生產(chǎn)成為能力；定期開展“安全生產(chǎn)大檢查”，使守住安全生產(chǎn)成為實(shí)績。同時(shí)，將跟進(jìn)思想排查、完善物防設(shè)施、升級(jí)技術(shù)系統(tǒng)、開展安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練和綜合檢查捆綁結(jié)合，貫穿全年，實(shí)現(xiàn)了“人、車、槍、彈、箱、庫”的絕對(duì)安全。全年未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。
亮點(diǎn)六：這一年，我們完善體系優(yōu)治理，以價(jià)值創(chuàng)造推進(jìn)依法治企。
著力構(gòu)建現(xiàn)代治理體系。制定黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理指導(dǎo)意見、黨委前置研究討論重大事項(xiàng)規(guī)程，理順黨委與其他治理主體關(guān)系，持續(xù)推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)統(tǒng)一。實(shí)行董事長與總經(jīng)理分設(shè)，加強(qiáng)“外大于內(nèi)”董事會(huì)建設(shè)，更好發(fā)揮外部董事參與決策、源頭把關(guān)作用。著力構(gòu)建高效管理架構(gòu)。構(gòu)建“7+7”管理架構(gòu)，穩(wěn)步推進(jìn)“大部制”，對(duì)現(xiàn)有7家二級(jí)子公司中，處于爬坡起步的列入重點(diǎn)關(guān)注，實(shí)行精準(zhǔn)培育，去年列為關(guān)注的金服公司今年?duì)I業(yè)額和利潤額均實(shí)現(xiàn)倍增，發(fā)展勢(shì)頭良好。著力構(gòu)建動(dòng)態(tài)考核機(jī)制。構(gòu)建能上能下的動(dòng)態(tài)機(jī)制，全面實(shí)行市場(chǎng)化考核、契約化管理，推行“五星級(jí)員工評(píng)定”，“能者上、平者讓、庸者下”的崗位聘用機(jī)制初步形成。
亮點(diǎn)七：這一年，我們改善條件優(yōu)環(huán)境，以拴心留人贏取能為善為。
全面推進(jìn)美麗營區(qū)建設(shè)。通過不懈努力，地面綠植覆蓋率達(dá)到100%，主干道積水問題全部解決，文化墻全面建成。臨時(shí)辦公場(chǎng)所，均安裝空調(diào)，全年為各駐縣押運(yùn)大隊(duì)配備（更換）空調(diào)20余臺(tái)。目前，新基地選址基本完成，一個(gè)集約化、多元化、現(xiàn)代化、智能化的新基地必將助推公司二次騰飛。廣大員工履職盡責(zé)，全年無投訴，立足崗位做好人好事20余起，收到客戶單位表揚(yáng)信5件、錦旗2面。
亮點(diǎn)八：這一年，我們回饋社會(huì)擔(dān)使命，以熱心公益踐行國企擔(dān)當(dāng)。
堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署，全力支持市公安局綜合執(zhí)法辦案中心建設(shè)。積極投身共建文明城市、全民反詐、鄉(xiāng)村振興、租金減免、義警巡邏、無償獻(xiàn)血等公益性工作。先后，選派3名優(yōu)秀年輕黨員到朱莊村擔(dān)任駐村干部。全年，參與志愿者共計(jì)1000余人次，下沉社區(qū)參與常態(tài)化志愿服務(wù)23次，開展創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)志愿服務(wù)8次，開展義務(wù)植樹，大清理、大清掃、大清洗活動(dòng)各1次，無償獻(xiàn)血27200ml，奮力書寫新時(shí)代國企擔(dān)當(dāng)。
亮點(diǎn)九：這一年，我們情系員工做娘家，以竭誠服務(wù)維護(hù)合法權(quán)益。
積極落實(shí)民主管理制度，利用黨委會(huì)、行政例會(huì)、職代會(huì)（會(huì)員代表大會(huì)）、廠務(wù)公開等載體，讓職工參與審議員工薪酬分配、工會(huì)會(huì)員福利、規(guī)章制度修訂、先進(jìn)模范推薦、職工健康體檢等有關(guān)事項(xiàng)，有效保障職工參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。經(jīng)過討論研究集體要約方案、召開勞資雙方集體協(xié)商會(huì)議討論要約內(nèi)容、合同文本審議等內(nèi)容，完成公司首部集工資（含企業(yè)年金）、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)三個(gè)專項(xiàng)合同的集體協(xié)商合同簽訂，職工權(quán)益得到了進(jìn)一步保護(hù)。
亮點(diǎn)十：這一年，我們砥礪奮發(fā)不懈怠，以真抓實(shí)干收獲碩果滿枝。
強(qiáng)化爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。一年來，公司先后榮獲十堰市首批“文明誠信示范企業(yè)”“共青團(tuán)工作先進(jìn)單位”，張灣區(qū)“服務(wù)業(yè)10強(qiáng)”等9個(gè)集體獎(jiǎng)項(xiàng)，以及“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄皟?yōu)秀學(xué)習(xí)型職工”“2022年疫情防控、醫(yī)療救治工作中表現(xiàn)突出獎(jiǎng)狀”等8項(xiàng)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)。
征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。發(fā)展的浪潮奔涌向前，歷史的螺旋曲折向上，站在2024年又一個(gè)新起點(diǎn)，安豪集團(tuán)將堅(jiān)持用全面、辯證、長遠(yuǎn)的眼光看待經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和行業(yè)大勢(shì)，吃透政策、精準(zhǔn)研判、提前謀劃、明晰方向，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，銳意改革，加大協(xié)同融合，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)能，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上步履鏗鏘、大步向前，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)。
