近日，安豪集團(tuán)20名職工取得了大專和本科學(xué)歷畢業(yè)證書，這是繼2022年29名職工取得大學(xué)?？坪捅究茖W(xué)歷后迎來的又一畢業(yè)季。截至目前，集團(tuán)擁有大專以上學(xué)歷職工150人，管理人員擁有大專以上學(xué)歷達(dá)到100%。

素質(zhì)提升促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。為鼓勵職工參加各類學(xué)歷和技能提升教育，集團(tuán)公司探索開展企校合作模式，利用本地高校教育資源，采取企校聯(lián)合辦學(xué)模式，通過高校學(xué)歷教育與職業(yè)技能同企業(yè)人力資源需求的有機(jī)結(jié)合方式，集中開展“學(xué)歷+技能”雙提升工程，努力提升職工文化素質(zhì)和專業(yè)技能，為集團(tuán)公司高質(zhì)量健康發(fā)展儲備人才隊(duì)伍。自“學(xué)歷+技能”雙提升工程開展以來，已有79名職工報(bào)名大專和本科學(xué)歷提升，49名已取得學(xué)歷證書，11名本科和19名大專在讀；150余名職工參加專業(yè)技能等級資格證考試，現(xiàn)有100人已取得相關(guān)資格證書，50余人待考。?

星級考核助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。? 集團(tuán)公司結(jié)合實(shí)際，以“三項(xiàng)制度”改革為攻堅(jiān)重點(diǎn)，創(chuàng)新開展“體能星、技能星、安全星、法紀(jì)星、公益星”五個維度的五星級員工評定，通過一系列科學(xué)、嚴(yán)格、公正、高效的考核，鼓勵廣大職工主動學(xué)習(xí)、自我提升、自我發(fā)展，鍛造思想過硬、業(yè)務(wù)能力過硬、身體素質(zhì)過硬的職工隊(duì)伍，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展活力，不斷推動學(xué)習(xí)型企業(yè)走深走實(shí)。

開展五星級員工評定

精益管理賦能企業(yè)高效發(fā)展。為提升企業(yè)核心競爭力和職工綜合素質(zhì)，構(gòu)建完備的管理體系，夯實(shí)精益管理發(fā)展根基，安豪集團(tuán)遵循“真學(xué)、真懂、真用”的原則，創(chuàng)新開展“總經(jīng)理學(xué)堂”，常態(tài)化開展“管理人員上講臺”活動，安排業(yè)務(wù)骨干到市直單位跟班學(xué)習(xí)，多途徑提升職工的綜合素養(yǎng)和能力作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)精益管理理念，持續(xù)強(qiáng)化全員、全過程、全方位改進(jìn)，大力推進(jìn)企業(yè)高效發(fā)展。

開展總經(jīng)理學(xué)堂培訓(xùn)

下步，安豪集團(tuán)將繼續(xù)扎實(shí)開展“總經(jīng)理學(xué)堂”“管理人員上講臺”“五星級員工評定”“學(xué)歷+技能”雙提升等系列活動，全面提升全體職工的綜合能力素質(zhì),推動全體職工以過硬能力、優(yōu)良作風(fēng)更好地?fù)?dān)負(fù)起安豪集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的時代重任。