1月15日，安豪集團舉行2019年度各子（分）公司述職大會。集團黨委書記、董事長兼總經(jīng)理嚴良武出席會議并講話。集團黨委副書記、副總經(jīng)理聶磊主持。黨委班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門、各子（分）公司中層以上干部參加會議。

會上，各子（分）公司負責(zé)人分別圍繞2019年工作開展情況逐一進行了述職述廉，對2019年取得的成績以及工作中的亮點作了闡述，剖析了存在的不足，提出了改進措施，并對2020年各項工作提出了切實可行的計劃和目標(biāo)。

在認真聽取述職報告后，嚴良武指出，2019年各子（分）公司經(jīng)營業(yè)績顯著，經(jīng)營收入穩(wěn)中有升，經(jīng)營業(yè)務(wù)從單一的傳統(tǒng)守押，逐步向現(xiàn)金清分、人力保安、保安培訓(xùn)、物業(yè)管理、檔案管理擴展。新公司及其業(yè)務(wù)的拓展將成為集團公司新的經(jīng)濟增長點，保證了集團的健康、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

嚴良武要求，在新的一年里要著力做好以下幾方面工作： 一是要進一步加強各子（分）公司班子建設(shè)，提升執(zhí)行力和工作效率； 二是要加強基礎(chǔ)管理，夯實發(fā)展基礎(chǔ)； 三是要增強“四個意識”，在營銷意識、服務(wù)意識、合同意識和合作意識上狠下功夫； 四是要重視人才的引進和培養(yǎng)，打造一批業(yè)務(wù)精湛、獨擋一面的復(fù)合型人才隊伍； 五是要進一步加強團隊建設(shè)，釋放員工潛能，增強團隊凝聚力和創(chuàng)新能力，為推動集團轉(zhuǎn)型發(fā)展繼續(xù)努力。